Rumos Careers Check In à espera de candidatos
De
Semana nº 959 de 22 a 28 de Janeiro de 2010
Este programa procura jovens com elevado potencial tecnológico, com formação superior na área das TIC e que desejem seguir o rumo da consultoria
O Rumos Careers Check In é um projecto da área de Professional Services da Rumos que pretende identificar jovens com potencial para a área das tecnologias da informação, explicando-lhes como aplicar o valor da formação como uma vantagem competitiva no mercado.
O programa consiste na constituição de equipas juniores, pré-seleccionadas com base no percurso académico, que são preparadas através de formação à medida, avaliadas e, em caso de sucesso, integradas em projecto.
Os candidatos ao Rumos Careers Check in devem ser recém-licenciados em Engenharia Informática, ou, ter licenciaturas em cursos equivalentes, e que possuam objectivos de carreira voltados para a consultoria em TI. A experiência profissional dos candidatos não deve ultrapassar os 12 meses.
«O limite é 10 alunos por check-in», esclarece Manuel Ramalho, director de Serviços da Rumos.
Finalizada esta vertente de formação, a Rumos conta integrar entre 30 a 40 por cento dos formandos nos projectos da sua área de Professional Services. «Ao enquadrar novos profissionais na nossa estrutura com uma formação que o mercado reconhece, potenciamos o nosso negócio, que são as pessoas e valorizamos por inerência os nossos clientes», destaca este responsável.
Questionado em relação à forma como são escolhidos os melhores, Manuel Ramalho explica que a entrada destes recursos na Rumos Professional Services depende do seu desempenho ao longo da formação.
Estas formações têm um custo entre os 5000 e os 7500 euros, no entanto, para os jovens seleccionados que fiquem até ao final da formação, esta terá custo zero, existindo apenas a obrigatoriedade de assinar contrato com a Rumos Professional Services. «Não existem incentivos nem apoios disponíveis», adverte o responsável.
No âmbito deste programa são aprofundadas algumas áreas de formação tecnológica. Uma das áreas que a Rumos Professional Services entende como estratégica no mercado é o Sharepoint da Microsoft e, nesse sentido, Manuel Ramalho explicou ao Semana que o plano de formação é elaborado em «sintonia» com a Microsoft e apoiado na divisão de Formação da Rumos. «Os jovens profissionais têm acesso a uma formação certificada com valor no mercado, já que perspectiva uma carreira numa área em que existem ainda poucas pessoas», acrescenta o director de Serviços da Rumos.
De acordo com este responsável, este é o momento certo para avançar com o Rumos Careers Check in, na medida em que, actualmente, a tecnologia desempenha um papel «fundamental nas organizações e estas beneficiam ao terem profissionais certificados a tratarem dos seus sistemas e aplicações».
A área de Professional Services da Rumos em Portugal gerou em 2009 um volume de facturação muito próximo dos 6 milhões de euros. «O negócio correu dentro das nossas expectativas, num ano em que a crise esteve um pouco por todos os sectores, consideramos que foi um ano positivo para nós», justifica Manuel Ramalho. Quanto a projectos internacionais, este especialista admite que estes foram marcantes, uma vez que «o carácter multinacional em que a Rumos se está a transformar, ajuda de forma muito positiva mudar a nossa mentalidade e posicionamento». A Rumos tem actualmente presença em Madrid e em Luanda.
Para 2010, o director de serviços da Rumos afirma que a estratégia passa por continuar a consolidar a presença da empresa em território nacional, procurando sinergias com as filiais de Angola e de Espanha, bem como por continuar a ganhar espaço num mercado «muito competivo que reconhece a Rumos enquanto empresa na área da Formação e Educação, e que consolidadamente nos vai vendo como um player credível na área dos serviços» |
